Shopify 10٪ از نیروی کار را اخراج می کند

از


Tobias Lütke، بنیانگذار Shopify، اعلام کرد که ده درصد از نیروی کار خود را رها می کند. او خود را به دلیل قضاوت نادرست از روندها سرزنش می کرد که در نتیجه کارمندان زیادی داشت.

دلیل اخراج

مدیر عامل Shopify، لوتکه نامه ای را در وب سایت شرکت منتشر کرد و توضیح داد که چرا Shopify این همه کارمند را اخراج می کند.

دلیل اصلی اخراج، استخدام سریع برای انطباق با روند افزایش خرید تجارت الکترونیک بود.

آنچه در Shopify پیش‌بینی می‌شد این بود که افزایش سریع خرید تجارت الکترونیک در دوران کووید به عنوان یک روند ادامه خواهد داشت و پذیرش بیشتر خرید آنلاین را تسریع می‌کند.

در نامه توضیح داد:

زمانی که همه‌گیری کووید شروع شد، تقریباً تمام خرده‌فروشی‌ها به دلیل سفارش‌های سرپناه به صورت آنلاین تغییر کردند.

تقاضا برای Shopify به شدت افزایش یافت. برای کمک به بازرگانان، نقشه‌های راه خود را دور انداختیم و هر چیزی را که احتمالاً می‌توانست مفید باشد، ارسال کردیم.»

متاسفانه، رونق پیش‌بینی‌شده در خرید پس از کووید محقق نشد.

مدیرعامل گفت که تصمیم گرفت برای پاسخگویی به تقاضای افزایش یافته استخدام را افزایش دهد و اکنون که پیش‌بینی‌ها کوتاهی می‌کند، مجبور شد تصمیم دشواری بگیرد.

کارکنان Shopify در استخدام، نقش های پشتیبانی و فروش با اخراج مواجه می شوند.

در این نامه خاطرنشان شد:

ما همچنین نقش‌های بیش از حد تخصصی و تکراری و همچنین برخی از گروه‌هایی را حذف می‌کنیم که داشتن آنها راحت بود، اما از محصولات ساختمانی بسیار دور بودند.»

به گفته کارمندان آسیب دیده که در توییتر پست می کنند، برخی از کسانی که از کار اخراج می شوند بسته خوبی دریافت می کنند.

را مدیرعامل هم توییت کرد که هر کسب و کاری که علاقه مند به استخدام هر یک از کارکنان اخراج شده است می تواند با Shopify در [email protected] تماس بگیرد.

واکنش کارکنان Shopify

در میان افرادی که تحت تاثیر قرار گرفته اند، کوین ایندیگ، یکی از اعضای معروف جامعه بازاریابی جستجو و یکی از اعضای سابق تیم رشد Shopify است.

کوین در توییتی به‌روزرسانی را به اشتراک گذاشت:

یکی دیگر از کارمندان در توییتی نوشت:

نقل قول

نامه ارسال شده به Shopify مبنی بر اعلام اخراج را بخوانید

تغییرات در تیم Shopify

تصویر برجسته توسط Shutterstock/Teacher Photo





منبع